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Deutschland
Kann man gekündigt werden, wenn man zu oft krank ist?
Wiederholt lange krank gewesen, dann folgt die Kündigung: Ist das erlaubt? Eine Arbeitsrechtsexpertin klärt auf, welche Möglichkeiten Arbeitgeber haben - und was das für Beschäftigte bedeutet.
Bad Windsheim
Landesgartenschau in Bad Windsheim: Nächster Geschäftsführer schmeißt hin
Robert Sitzmann ist jetzt nicht mehr für die Planungen zuständig. Es ist nicht der erste Abgang im Team. Wie kann es jetzt weitergehen?
Deutschland
Personalabbau: Welche Schritte vor der Kündigung anstehen
Volkswagen will sparen und womöglich ganze Werke schließen. Bis zu betriebsbedingten Kündigungen kann es aber noch ein längerer Weg sein. Wie der aussehen könnte, skizziert ein Arbeitsrechtler.
Deutschland
Abfindung erhalten? Mit Fünftelregelung Steuern sparen
Wer vom Arbeitgeber gekündigt wird, hat mitunter Anrecht auf eine Abfindung. Diese ist zwar zu versteuern, die Höhe der Steuerlast können Betroffene aber in einem gewissen Rahmen selbst steuern.
Deutschland
Wie kann ich mich gegen eine Abmahnung wehren?
Sie haben eine Abmahnung erhalten? Das müssen Sie nicht unbedingt auf sich sitzen lassen. Aber welche Möglichkeiten haben Beschäftige in einem solchen Fall? Ein Fachanwalt klärt auf.
Deutschland
Aufhebungsvertrag: Wie hoch muss die Abfindung ausfallen?
Ein Arbeitsverhältnis kann auch mit einem Aufhebungsvertrag enden. Meist springt für Beschäftigte dabei eine Abfindung raus. Aber wie hoch muss die ausfallen? Gibt es Vorgaben?
Deutschland
Freigestellt - aber krank: Was ist mit offenen Urlaubstagen?
Nicht selten passiert es, dass der Arbeitgeber kündigt und Beschäftigte dann freistellt. Aber was bedeutet das für den Urlaubsanspruch? Diesen Sonderfall bei Krankheit sollten Sie kennen.
Deutschland
Kann mir mein Arbeitgeber neue Aufgaben zuteilen?
Sie sollen eine neue Aufgabe übernehmen? Arbeitgeber dürfen Beschäftigen Tätigkeiten zuweisen - es gibt aber Grenzen. Wann Sie handeln sollten, bevor ein unerwünschter Task zur Regel wird.
Deutschland
Nach Klaps auf den Hintern folgt fristlose Kündigung
Bei einer Firmenfeier kann es manchmal zwanglos zugehen. Dennoch müssen Mitarbeiter bestimmte Grenzen einhalten. Ein Klaps auf den Po geht zu weit, wie die Entscheidung eines Arbeitsgerichts zeigt.
Deutschland
Wie viele Abmahnungen führen zu einer Kündigung?
Einmal abgemahnt, dann gekündigt? Kann es wirklich so schnell gehen? Was genau hinter eine Abmahnung bedeutet und wie viele man als Arbeitnehmer kassieren kann,
Deutschland
Schimmel-Obst im Supermarkt: Kündigung für Filialleiter?
Verdorbenes Obst in der Frischetheke im Supermarkt schreckt Kundinnen und Kunden ab. Aber wer ist verantwortlich? Darf der Arbeitgeber den stellvertretenden Filialleiter dafür kündigen?
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Streit um AfD-Parteitag in Essen: Etappensieg für die Partei
600 AfD-Delegierte wollen sich zum Bundesparteitag in Essen treffen. Doch die Messe hat den Mietvertrag gekündigt. War das rechtens? Im ersten Schritt hat die Partei bei Gericht Recht bekommen.
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Weitere AfD-Klagen gegen Kündigung der Parteitagshalle
Die AfD wehrt sich gegen die Kündigung der Veranstaltungshalle für ihren Parteitag in Essen. Neben einer Zivilklage sind zwei weitere Klagen beim Verwaltungsgericht eingegangen.
Deutschland
Rechtswidriges Freizeitverhalten: Darf Arbeitgeber kündigen?
Ein Video zeigt Menschen, die rassistische Parolen auf Sylt grölen. Nun sollen einige von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben. Ist das rechtlich möglich? Ein Arbeitsrechtler klärt auf.
Deutschland
Darf der Arbeitgeber die Hosenfarbe vorschreiben?
Schwarze statt rote Arbeitshose getragen? Was zunächst kleinlich klingt, kann für Beschäftigte ernsthafte Folgen haben. Welche Vorschriften Arbeitgeber bei Kleidung machen dürfen, zeigt ein Urteil.
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